Créer et développer une entreprise artisanale de coiffure
Promouvoir l’entreprise au moyen d’actions commerciales et de communications dans le domaine de la coiffure
Gérer financièrement et économiquement l’entreprise artisanale
Gérer les ressources humaines d’une entreprise artisanale
Former et accompagner le jeune en apprentissage dans la profession
Communiquer en anglais sur son métier, son activité
Réaliser tout type de prestation de coiffure pour homme et pour dame de haute technicité
• Pédagogie de l’alternance s’appuyant sur les acquis de l’entreprise
• Mise en situation professionnelle sur un plateau technique moderne et innovant
• Encadrement de l’apprenant par une équipe dynamique et expérimentée
• Apprentissage : Suivi pédagogique de l’apprenant grâce à un accès personnel accessible à distance pour les entreprises / responsables légaux / apprenant
Le BM coiffure est un diplôme validé par épreuves écrites et orales en fin de formation.
Évaluations intermédiaires écrites, orales et pratiques tout au long du cycle.
L’ensemble des blocs doit être validé pour l’obtention du diplôme.
Le Brevet de Maîtrise coiffeur (niveau 5) est composé de 6 blocs de compétences, selon la fiche détaillée dans le lien suivant : RNCP 37528
• Apprentissage : Coût de formation déterminé et pris en charge par l’opérateur de compétences de l’entreprise (OPCO). La formation exige du matériel individuel et/ou une tenue professionnelle à la charge de l'apprenti.
• Formation continue : 20,00 € / h TTC
Apprentissage : OPCO
Formation continue : Devis selon profil
Informations pratiques
Rythme d'alternance différent selon les sites.
Préinscription sur le site web ou en direct lors des JPO.
Votre candidature sera prise en compte dans les 5 jours.
Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible nos formations aux personnes en situation de handicap.
Afin d’établir les modalités d’adaptation nécessaires, merci de nous contacter en amont de toute inscription.
La Licence Professionnelle Métiers de l’Entrepreneuriat prépare les futurs dirigeants de TPE et PME à gérer et développer une petite entreprise. Les stagiaires de la formation acquièrent des compétences en planification, analyse économique, gestion juridique, financière et marketing. Ils apprennent à mener des actions commerciales, à satisfaire les clients et à animer des équipes. Cette formation leur permet de négocier avec les banques, gérer les contrats, élaborer des business models et business plans, et appliquer des techniques de prospection et de négociation. Les stagiaires maîtrisent aussi les outils numériques, l’analyse de données et la communication en français et en anglais, tout en respectant les principes d’éthique et de responsabilité environnementale
Le chargé de Marketing et de developpement assure la croissance de l'organisation par le marketing, la recherche de financements, la gestion d'équipes et la communication, tout en utilisant des techniques commerciales et des outils de suivi pour améliorer la rentabilité. Il travaille en mode projet et manage avec des outils innovants.
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