Une mobilisation pour l'insertion dans l'artisanat
Le jeudi 20 mars, les principaux acteurs de l'emploi des Hauts-de-Seine se sont réunis afin d’échanger sur les enjeux de l’insertion sociale dans l’artisanat. Cette rencontre a été organisée avec le soutien du Département des Hauts-de-Seine.
Réunissant une cinquantaine de participants, la matinée a été consacrée à des réflexions autour de cinq thématiques majeures :
- Renforcer la confiance et les relations entre les entreprises artisanales et les acteurs de l’emploi.
- Aider les prescripteurs à mieux promouvoir les métiers artisanaux.
- Changer le regard des personnes en insertion sur les métiers artisanaux.
- Adapter et améliorer les processus de recrutement dans l’artisanat afin de favoriser l'intégration des personnes en insertion sociale.
Des leviers identifiés pour une meilleure insertion
Cet événement a permis d’identifier plusieurs axes d’amélioration pour favoriser l’intégration des personnes en insertion sociale dans les entreprises artisanales.
Un meilleur accompagnement à l'intégration
L’accueil des personnes en insertion au sein des entreprises artisanales est une étape cruciale. Il est essentiel de renforcer leur confiance dès la prise de poste afin de sécuriser leur parcours professionnel. Une montée en compétences progressive et une bonne prise en compte de l’intégration dans l’équipe sont des éléments déterminants pour assurer la réussite de l’insertion. Les entreprises artisanales ont besoin d’accompagnement pour les aider à mettre en place des bonnes pratiques d’intégration des nouveaux salariés.
La création d’espaces de dialogue entre les acteurs
Un dialogue renforcé entre les entreprises artisanales et les acteurs de l’emploi est nécessaire pour mieux comprendre les besoins et les difficultés de chaque partie. Les entreprises expriment souvent un manque de compréhension de leurs attentes et un accompagnement administratif et juridique insuffisant. De leur côté, les acteurs de l'emploi soulignent que les entreprises peinent parfois à rédiger des fiches de poste détaillées et adaptées aux candidats en insertion.
Un soutien administratif et financier pour les entreprises artisanales
Afin d’encourager l’embauche de personnes en insertion sociale, un accompagnement financier et administratif des entreprises artisanales est indispensable. Une meilleure valorisation de leur engagement pourrait également être envisagée, notamment à travers une reconnaissance dans les marchés publics et les commandes des collectivités.
Un changement de regard sur les métiers artisanaux
Il est nécessaire de déconstruire les préjugés autour des métiers artisanaux, encore trop souvent perçus comme pénibles. Pourtant, les conditions salariales et de travail ont considérablement évolué ces dernières années, offrant des perspectives professionnelles attractives.
Une meilleure prise en compte de l’apprentissage du français
Pour les primo-arrivants, l’apprentissage du français est un enjeu majeur d’accès à l’alternance, à la formation et à l’emploi dans l’artisanat. Un accompagnement renforcé dans ce domaine permettrait de lever un frein important à leur insertion professionnelle.
Vers une meilleure intégration dans l’artisanat
Grâce à ces échanges, les acteurs de l’emploi et de l’artisanat ont pu identifier des pistes d’action concrètes pour améliorer l’intégration des personnes en insertion sociale. Un travail collaboratif entre entreprises, prescripteurs et institutions reste essentiel pour faire évoluer les pratiques et faciliter l’accès aux métiers artisanaux.