Juridique

Travailler en sous-traitance

La formation "Travailler en sous-traitance" permet aux professionnels de comprendre les enjeux, les responsabilités et les bonnes pratiques de la sous-traitance. Elle enseigne comment gérer efficacement les relations contractuelles, respecter les normes de qualité, et assurer la communication et la coordination entre l'entreprise principale et les sous-traitants. L'objectif est d'optimiser la collaboration, réduire les risques, et garantir le respect des délais et des coûts.
Formation courte Sous traitance
Objectifs de la formation
  • Savoir rédiger et interpréter un contrat de sous-traitance
  • Connaître les avantages et les inconvénients de la sous-traitance
  • Connaître ses droits pour se protéger lors de la signature de contrats de sous-traitance
Au programme

Comprendre le contrat de prestation de service

  • Définition légale de la sous-traitance
  • Quand avoir recours à la sous-traitance ?
  • Connaître les obligations légales de l’entreprise cliente
  • Définir la hiérarchie des responsabilités
  • Identifier les conditions d’exécution : livraison, réception, délais…
  • Fixer le prix : détermination, révision et pénalités

Identifier les conditions générales d’une sous-traitance réussie

  • Sélectionner ses fournisseurs et sous-traitant
  • Choisir des critères pertinents d’évaluation et de sélection des fournisseurs
  • Maîtriser les coûts et les conditions financières
  • Définir des conditions de contrat équitables et cohérentes
  •  Identifier les aménagements contractuels possibles
  • Prendre toutes les précautions en matière sociale

Se prémunir contre les risques

  • Suivre les performances : la qualité, le prix, les délais
  • Connaître les obligations de l’opérateur et du sous-traitant
  • Mesurer les résultats à l’aide d’indicateurs pertinents
  • Se fixer des objectifs d’amélioration continue avec les fournisseurs
  • Identifier les risques de procédures et les voies de recours en cours de contrat
  • Résiliation et résolution : les conditions et les alternatives
Méthodes pédagogiques

Apports théoriques illustrés de cas pratiques.

Modalités d'évaluations

Évaluation des acquis à l’entrée et à la sortie de la formation.

Tarifs

210 €

Financement

Des prises en charge des coûts pédagogiques existent pour tous les profils ! Nous vous proposons d’étudier votre profil gratuitement, de vous indiquer les aides possibles et vous aider à monter votre dossier de prise en charge.

Informations pratiques

Durée de la formation
1 jour - 7 heures
Public concerné

Tout public et particulièrement les salariés et dirigeants des TPE-PME, et demandeurs d'emploi.

Pré-requis Aucun
Modalités et délais d'accès

Candidature formation jusqu'à 24h avant le 1er jour de formation sous réserve :

  • De la validation des pré requis
  • Des effectifs minimum et maximum pouvant être accueillis

Délai de réponse : pouvant aller jusqu'à 48 h

Financement CPF : jusqu’à 15 jours avant le 1er jour de stage

Accessibilité

Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible nos formations aux personnes en situation de handicap. 

Afin d’établir les modalités d’adaptation nécessaires, merci de nous contacter en amont de toute inscription. 

Documents et liens utiles

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